COMUNICADO DE PRENSA | El Ayuntamiento de Tuineje ha culminado este miércoles, 7 de agosto, la estabilización de 102 trabajadores municipales, un proceso que comenzaba, según informó el consistorio en un comunicado, en el año 2016.
Con el acto de nombramiento del personal funcionario y designación del personal laboral fijo, valoró el consistorio, y la consiguiente estabilización de esos puestos de trabajo, valoró el consistorio, se garantiza no sólo la continuidad y calidad de los servicios públicos, sino también una mayor seguridad laboral a los empleados afectados.
La alcaldesa de Tuineje, Candelaria Umpiérrez, expresó su satisfacción tras el acto de nombramiento: "Hoy es un día muy importante para nuestro Ayuntamiento y para estos 102 trabajadores que, con su dedicación y esfuerzo, han demostrado ser pilares fundamentales de nuestra administración".
Umpiérrez valoró la "valiosa contribución" del personal cuya estabilización asegura "una administración más eficiente y comprometida con nuestros ciudadanos".
La primera teniente de alcaldesa, Dulce García, valoró una medida que "refleja nuestra determinación de ofrecer un entorno laboral estable y seguro. Cada uno de estos empleados ha jugado un papel vital en la prestación de servicios públicos y su estabilidad es fundamental para el futuro de nuestra comunidad".
Por su parte, la concejala responsable de Personal Carmen María Rodríguez, señaló que "el compromiso con nuestros trabajadores es una prioridad. Ellos son el motor que hace funcionar nuestro Ayuntamiento", y su estabilidad, dijo, "es un merecido reconocimiento a su dedicación y profesionalidad", y un paso "esencial para ofrecer un servicio de calidad a nuestros vecinos"
Este proceso de estabilización se enmarca dentro de las políticas de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Tuineje. Y concluye el comunicado, la institución adelanta que continuará trabajando para mejorar las condiciones laborales y para asegurar que todos los trabajadores cuenten con el reconocimiento y la estabilidad que merecen.
